Aktienoptionspläne
Unser Leitbild „Unternehmer im Unternehmen“ beinhaltet nicht nur die unternehmerische Mitverantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch die Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg von Fresenius. So ist das Gesamteinkommen der leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Konzern sowie des Vorstandes mit Aktienoptionsplänen an die Entwicklung des Aktienkurses gekoppelt.
Bereits im Jahr 1998 hat die Fresenius SE einen Aktienoptionsplan eingeführt. Nach fünfjähriger Laufzeit ist dieser Aktienoptionsplan (Aktienoptionsplan 1998) abgeschlossen und ausgelaufen. Grundzüge dieses Plans können Sie hier downloaden.
Am 28.5.2003 hat die Hauptversammlung einem neuen Aktienoptionsplan (Aktienoptionsplan 2003) zugestimmt, der auf der Ausgabe von Wandelschuldverschreibungen basiert. Grundzüge dieses Plans können Sie hier downloaden.
Am 21. Mai 2008 hat die Hauptversammlung der Fresenius SE einem neuen Aktienoptionsplan (Aktienoptionsplan 2008) zugestimmt, der auf der Ausgabe von Stamm- und Vorzugsaktien basiert. Informationen zu diesem Plan finden Sie in der Einladung zur Hauptversammlung 2008, Tagesordnungspunkte 8 und 9.
Informationen über den Stand der ausgegebenen Optionen sowie der bezogenen Aktien bzw. des bedingten Kapitals erhalten Sie im Geschäftsbericht 2009 der Fresenius SE auf den Seiten 179ff.